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Das Konzept, die Besitzer

Rund ein Drittel der Aktien werden von den Mitarbeitenden und zwei Drittel von Grosskunden gehalten.

Mit diesem innovativen, fast genossenschaftlichen Ansatz, wird das Ziel klar ersichtlich: Der Geschäftserfolg fliesst an die beteiligten Kunden zurück und führt automatisch zu einer zusätzlichen Kostenoptimierung auf Seite der Mandanten. Gleichzeitig handeln die Mitarbeitenden unternehmerisch und werden für ihren Einsatz und ihre Identifikation belohnt.

 

  

 

Zusammenkunft ist ein Anfang. Zusammenhalt ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit ist der Erfolg. 
Henry Ford

Fachartikel #21: Burnout - Stark steigende Gesellschaftskrankheit

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